8th Pay Commission Latest Updates : आठवें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे सरकारी कर्मचारियों के लिए आई खुशखबरी, सैलरी में बंपर इजाफा
8th Pay Commission: 54 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 46 लाख पेंशनर्स को आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन का बेसब्री से इंतजार है। यह आयोग सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में इजाफे (Salary Hike) के संबंध में अपनी सिफारिशें सरकार को सौंपेगा। सातवां वेतन आयोग (7th Pay Commission) सरकार 2014 में लाई थी और भारत में पहला वेतन आयोग जनवरी, 1946 में स्थापित किया गया था।
Trending Khabar TV (ब्यूरो) : केंद्र केंद्रीय कर्मचारी पिछले लंबे समय से आठवें वेतन आयोग को लागू करने की मांग कर हैं। अब देश में लोकसभा चुनाव हो चुके हैं और सरकार का शपथ ग्रहण भी हो गया है। नई सरकार से कर्मचारियों की उम्मीदें हैं। कयास लगाए जा रहे हैं कि सरकार का मूड बदलेगा और कर्मचारियों (Central government employees) पर मेहरबान होगी।
वित्त मंत्रालय से जुड़े सूत्रों से मिली जानकारी के अनुसार, नई सरकार अब आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) को लेकर चर्चा शुरू कर सकती है। हालांकि, अभी इसकी कोई टाइमलाइन नहीं है। लेकिन, जल्द ही इस पर विचार विमर्श किया जाएगा। उम्मीद है कि अगले साल तक मोदी सरकार केंद्रीय कर्मचारियों (Central Employees) के लिए एक बड़ा ऐलान कर सकती है।
अगले वेतन आयोग की तैयारी
केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी (minimum salary) में बड़ा इजाफा होगा। अगले साल ये तोहफा केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों (Central government employees) को दे सकती है। अभी तक चर्चा ये थी कि कोई नया वेतन आयोग (Pay Commission ) नहीं आएगा। लेकिन, अब उम्मीद है कि अब अगले वेतन आयोग की तैयारी शुरू होंगी। हालांकि, सरकार ने अभी तक इस बात पर कोई सहमति नहीं जताई थी कि वो अगला वेतन आयोग लाएगी। जिस तरह के चुनावी नतीजे आए हैं उसे देखते हुए केंद्र सरकार कर्मचारियों को खुश कर सकती है। सरकारी सूत्र बताते हैं नई सरकार में नई ढंग से इस पर चर्चा शुरू होगी। मॉनसून सत्र में भी इस पर चर्चा संभव है. कर्मचारियों की लगातार मांग के बाद अगले वेतन आयोग पर चर्चा संभव है.
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में आएगा जबरदस्त उछाल
सूत्रों की मानें तो 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में कर्मचारियों की सैलरी में सबसे बड़ा इजाफा देखने को मिल सकता है. सूत्र ये भी बताते हैं कि अभी नए वेतन आयोग में क्या आएगा और क्या नहीं ये कहना मुश्किल है. सवाल ये भी है कि इसे लेकर क्या कोई प्लानिंग कमीशन भी बनेगा या फिर ये जिम्मेदारी भी वित्त मंत्रालय निभाएगा. उम्मीद है कि अगले दो महीने में कमिटी का गठन किया जा सकता है. इसके बाद ही कर्मचारियों की सैलरी में इंक्रीमेंट के फॉर्मूले को लेकर कुछ तय हो सकता है.
कब तक आ सकता है 8th Pay Commission?
सूत्रों की मानें तो 8वें वेतन आयोग (8th Pay commission) का गठन साल 2025 में हो जाना चाहिए. वहीं, उसके एक साल के अंदर इसे लागू किया जा सकता है. एक्सपर्ट्स के मुताबिक, ऐसा होने पर केंद्रीय कर्मचारियों (Central government employees) की सैलरी में जबरदस्त उछाल आने की उम्मीद है. 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के मुकाबले 8वें वेतन आयोग में कई बदलाव संभव हैं. फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) को लेकर भी कुछ बदलाव हो सकते हैं. बता दें, अभी तक सरकार 10 साल में एक बार वेतन आयोग का गठन करती थी.
कितनी बढ़ेगी सैलरी?
सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के मुकाबले 8वें वेतन आयोग में अगर सबकुछ ठीक जाता है तो कर्मचारियों की सैलरी में सबसे बड़ा उछाल आने की उम्मीद है. कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर बढ़कर 3.68 गुना पहुंच जाएगा. साथ ही फॉर्मूला जो भी हो, कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic Salary) में 44.44% की बंपर बढ़ौतरी देखने को मिलेगी।