8th Pay Commission को लेकर जारी हुआ बड़ा अपडेट, इस महीने से होगा लागू, सैलरी में भी तगड़ा इजाफा
8th Pay Commission latest Update: केंद्र सरकार इस बार दीपावली के अवसर पर केंद्रीय कर्मचारियों ओर पेंशनर्स को बड़ी सौगात देने की तैयारी में है। आपको बात दें, हाल ही में केंद्रीय वेतन आयोगों (DA hike news) की सिफारिशों के बाद कर्मचारियों के वेतन में कई अहम बदलाव किए गए हैं। जिस वजह से इस बार वेतन में तगड़ी बढ़ोतरी (basic salary hike) की उम्मीद है। आइए खबर में विस्तार से जानते है कब से लागू होगा आठवां वेतन आयोग-
Trending Khabar tv (ब्यूरो)। केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की लंबे समय चल रही मांग का इंतजार अब जल्द ही ख़त्म होने जा रहा है। आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission update) से जुड़ा हाल ही में ताजा अपडेट सामने आया है। अगर आप खुद केंद्र सरकार के कर्मचारी है या चाहें फिर आपके परिवार में , कोई है तो यह खबर आपके लिए है।
आपको बता दें, केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को काफी समय से आठवें वेतन आयोग के तहत सैलरी बढ़ोतरी (basic salary hike) की आस लगाए बैठे है। करीब एक साल से भी ज्यादा समय से केंद्र सरकार की कर्मचारी यूनियन आठवें वेतन आयोग की लगातार सिफारिश कर रही हैं। मीडिया रिपोर्ट की माने तो सरकार की तरफ से आठवां वेतन आयोग लागू करने का ड्रॉफ्ट (8th pay commission draft) 1 जनवरी, 2026 तक तैयारहोने की पूरी संभावना है।
आयोग की होती इतनी समय सीमा
आपकी जानकारी के लिए बता दें, सरकार की तरफ से अभी इस सिफारिश पर किसी तरह की कोई क्लियर पुष्टि नहीं हुई है। दरअसल, सरकार द्वारा सातवां वेतन आयोग साल 2014 में लागू किया गया था। जब भी कोई आयोग लागू किया जाता है तो उसकी समय सीमा करीब 10 साल (8th pay commission date) की होती है। इसी वजह से अब लगातार उम्मीद जताई जा रही है कि सातवें वेतन आयोग की समय सीमा खत्म होने से पहले सरकार अब आठवे वेतन आयोग पर काम करना शुरू करेगी।
बता दें, आयोग की तरफ से ही यह सिफारिश की जाती है कि कर्मचारियों को कितना वेतन दिया जाएगा, कौन-कौन से भत्ते मिलेंगे और साथ ही रिटायरमेंट के समय कितनी पेंशन (8th pay commission salary calculator) मिलेगी। फिलहाल चल रहे सातवें वेतन आयोग की समय सीमा खत्म होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों को तगड़ी बढ़ोतरी की उम्मीद है।
सिफारिशें तैयार करने में लगेगा कितना समय?
मोदी सरकार की ओर से हाल फिलहाल आठवें वेतन आयोग से जुडी किसी तरह की घोषणा नहीं हुई है। आपको बता दें, जब भी किसी आयोग का गठन होता है उसे अपनी सिफारिशें तैयार करने में लगभग 12 से 18 महीने का समय लगता है। कर्मचारियों का मासिक वेतन (8th pay commission latest news) , अन्य वित्तीय लाभ के समायोजन की सिफारिश से पहले आयोग को इकोनॉमी की मौजूदा स्थिति को मद्देनजर रखना होता है। दरअसल, सातवें वेतन आयोग के अनुसार सैलरी संशोधन में कर्मचारी यूनियनों ने 3.68 का फिटमेंट फैक्टर (DA hike update) की डिमांड की थी। लेकिन उस समय सरकार द्वारा अंत में 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर समझौता किया गया।
मिनिमम सैलरी 18000 रुपये इजाफा
सैलरी ओर पेंशन निर्धारित करने में फिटमेंट फैक्टर अहम भूमिका निभाता है। सातवे वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर छठे वेतन आयोग के न्यूनतम वेतन (dearness allowance) की तुलना में कुल 18,000 रुपये महीना की बढ़ोतरी हुई थी। जिसके साथ ही न्यूनतम पेंशन 3,500 रुपये से बढ़कर 9,000 रुपये हो गई। वहीं अधिकतम सैलरी 2,50,000 रुपये और अधिकतम पेंशन 1,25,000 रुपये हो गई। फाइनेंशियल एक्सप्रेस में छपी एक रिपोर्ट के अनुसार इस बार आठवें वेतन आयोग (7th pay commission) के लिए फिटमेंट फैक्टर 1.92 माना जाने की पूरी उम्मीद है। लेकिन इसके लिए आधिकारिक तौर पर कोई भी पुष्टि नहीं की गई है।